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Pflege

Unsere Patientinnen und Patienten stehen mit ihren persönlichen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Pflegeteams verfügen über umfangreiches Fachwissen und grosse Erfahrung. Dank dem Einsatz moderner Pflegekonzepte, kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung sowie einer engen interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit sichern wir eine hohe medizinische und pflegerische Qualität.

Shared Covernance - Kultur der Zusammenarbeit

Unsere Fachbereiche rund um die Pflege bilden eine Einheit und leben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir fördern die Eigenverantwortung: Unsere Pflegeteams bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und gestalten ihr Arbeitsumfeld mit. Die Bereiche Pflegeentwicklung und Bildung sind dabei wichtige Partner für die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Nachwuchsförderung in der Pflege.

Management

Das Management übernimmt eine unterstützende und koordinierende Rolle. Sie fördert den offenen Dialog, stellt Ressourcen bereit und begleitet die Umsetzung von Projekten mit dem Ziel, die Pflege- und Ausbildungsqualität kontinuierlich zu verbessern. Ausserdem fördert sie Innovation, Qualität und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, wovon natürlich auch unsere Patientinnen und Patienten profitieren.

Entwicklung

In verschiedenen Fachgremien analysieren wir aktuelle Themen und evaluieren wissenschaftliche Erkenntnisse für den Praxisalltag. Das Team der Pflegeentwicklung erarbeitet und implementiert neue Pflegeleitlinien und Pflegekonzepte. Es berät und unterstützt die Pflegenden aller Bereiche in der Umsetzung in ihrem Berufsalltag.

Bildung

Das Zuger Kantonsspital ist einer der grössten Arbeitgeber und ein bedeutender Ausbildungsbetrieb im Kanton Zug. Rund 1200 Mitarbeitende arbeiten bei uns, davon mehr als 180 in einer Aus- oder Weiterbildung. Im Bereich Pflege und Therapien bieten wir eine moderne und praxisnahe Berufsbildung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf einer patientenorientierten Betreuung sowie der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen wie Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit.

Weitere Informationen zur Aus- und Weiterbildung finden Sie unter Jobs & Karriere

Kontakt

  • Gesamtleiterin Pflege / Therapien
  • Stv. Spitaldirektorin
  • Stv. Gesamtleiterin Pflege / Therapien
  • Ausbildungsverantwortliche Pflege
  • Co-Leitung Pflegeentwicklung
  • Co-Leitung Pflegeentwicklung

Aus- & Weiterbildung

Gesamtleitung Pflege / Therapien

  • Gesamtleiterin Pflege / Therapien
  • Stv. Spitaldirektorin
  • T+41 41 399 43 03
  • Stv. Gesamtleiterin Pflege / Therapien
  • T+41 41 399 43 03

Teamleitungen Pflege / Therapien

  • Leiter Pflege Anästhesie und ÜWS/TS
  • Stationsleiterin Privatstation Chirurgie / Medizin
  • Leiterin Patientendisposition
  • Stationsleiterin Medizin Allgemein / Stroke Unit
  • Leiterin Room Service
  • Leiterin Pflege Intensivstation
  • Leiter Pflege Lagerung
  • Leiterin Operationspflege
  • Stationsleiterin Frauenklinik
  • T+41 41 399 33 30
  • Leiterin Pflege Onkologie
  • Leiterin ZSVA
  • Leiterin Pflege Notfallzentrum
  • Stationsleiterin Chirurgie Allgemein
  • Leiter Pflege Dialyse